杀什么经营，杀什么最容易赚钱

本文目录一览

1，杀什么最容易赚钱
2，五一开的杀鸡杀鸭店到现在半个月了都没有什么生意请问网友们有什
3，卖猪肉杀鸡杀鱼冷冻食品在营业执照上应填写什么经营范围相关
4，现在什么行业比较火
5，o2o适合于什么商品经营
6，现在什么行业最热门

1，杀什么最容易赚钱

应该是杀鸟.

杀什么最容易赚钱

2，五一开的杀鸡杀鸭店到现在半个月了都没有什么生意请问网友们有什

我建议用买几送个什么的方式，做促销，送的不用太贵，这样绝对可以，或者免费品尝，但你们做的鸭子必须保证味儿好

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五一开的杀鸡杀鸭店到现在半个月了都没有什么生意请问网友们有什

3，卖猪肉杀鸡杀鱼冷冻食品在营业执照上应填写什么经营范围相关

生产面粉、食品、各种粮油食品机械及相关电控设备；普通货运；货物专用运输（冷藏保鲜）；销售自产产品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

卖猪肉杀鸡杀鱼冷冻食品在营业执照上应填写什么经营范围相关

4，现在什么行业比较火

目前创业，投资者应该跳出固有、狭窄、强化的思维模式，从更长远的时空上把握市场运作规律，深入研究消费需求、独辟蹊径，致力于经营人无我有的商品和服务，巧占市场盲点。比如动漫周边店，结合目前时尚动漫元素的动漫周边产品受到目前学生年轻人的吹捧，价格也不贵，动漫产品的利润来讲是非常高的，毕竟面对的都是年轻人群，这类人群花钱买东西都是随自己性格的，喜欢就会去买，而且动漫店投资小见效快，店面面积也不用太大，是非常适合中小投资者创业。推荐关注动漫店，祝好运。

分析一下，什么生意你最适合做。你擅长的，自然就是你容易收获的。创业首先要定位自己和市场的。根据你的特点选择致富之路。要把握好你的社会关系，当然是利用上关系。如果没有太多关系，一般都是消费者忠实度比较高的行业，不容易受到关系的影响难以介入。包括，餐饮、娱乐、生产等行业。如果你要做个体，那校园小店、2元店、饮食业，是当今小投资见效最块的快的行业。而且大小比较灵活。资金多了可以扩大。当然，还可以选择网络开店.

计算机行业、建筑行业以及医学行业

5，o2o适合于什么商品经营

O2O就是线上线下联合经营的一种模式，基本只要是合法的商品，都是可以经营的！

o2o产品有着自己的特点 1、产品本身适合在线上展示 o2o的平台上大家可以看见很多的产品，这些产品大都归类到了生活服务类的同城团购当中，这些商品在实体线下的展示中很单一，多是实体店面展示，如果店铺成列吸引人，就会有顾客上门，反之则没有顾客上门。这些上门的顾客，根据店铺的优惠政策和促销信息，再挑选适合自己的产品，如果这家店面不合适又要走街串巷的去另一家查看。如此循环既浪费时间，效率也不高，而o2o的平台将这些信息资源整合到一起，消费不需要一家家的到店面查看，这是o2o为消费者带来的便利，但也正是因为这样，线上的产品整合完毕后，消费者更容易直观的看到价格和店铺成列，也就要求这些同类竞争的商家的商品必须符合第一个条件：提交的商品本身适合在线上展示。 2、产品具有线下和线上的结合性所谓线上和线下的结合性，就是商品本身的消费需要在线下实体店进行，而线上是作为商品的宣传阵地。这样的产品有：实体店的消费卷，包括餐厅美食、美容美发、健身馆；时尚品牌服饰类的产品的折扣卷，优惠劵，一般的这些卷类的产品都是以二维码或者短信的方式。o2o里面还有一种特殊的商品，叫做同城团购一日达。也就是商品在购买后保证一日内送货到家。一般这类的商品为一些生活日用品，如：大米，鸡蛋。除此之外，还有时尚品牌的服装服饰类，如一些时尚品牌的二维码折扣卷，抵用卷等等，而后延伸的还有看房团的模式，交押金可以去看房，如果看上的直接下单者2000变成20000元抵用，如果没有看上的也可以退换本金。这些产品都具有线上线下的结合性，当然有一些商品也都可以用其他的方式使产品具有线上线下的结合性。 3、产品在消费完后的回头率越大越好产品消费完后的回头率是指商家在参与o2o平台的活动后，有大约30%顾客还会第二次光顾该商家店铺，这样的产品在o2o的市场体制里面就被称为长线资源。可以使之慢慢成为平台的一个特色，如武汉的某家o2o公司里面有一种绿壳鸡蛋，是一种作为当日达到产品，由于市场反响很好，于是就被设置成为每周必上且限量售出的产品。具体的操作，是每周周四开始参与团购，每次只卖200份，由于对于市场的把握很到位，所以每次这个商品基本都是在开团后2个小时就售完，然后当日就可以开始配送，所有的商品都是在购物当天送到消费者手中。这样的高配送速度，也让这个产品越来越好卖，于是回头客也越来越多。这样的产品就是最适合做线上o2o的产品之一。以上这些特点也仅仅是o2o平台产品特色中最为突出的几点，如果你的产品满足这几个o2o产品的特点的话，那么，你的产品就有条件成为一件o2o的线上产品。

6，现在什么行业最热门

我感觉你的问题不对,现今社会经济发展如此迅猛,科技如此发达,我们每天的生活都在发生着日新月异的变化,不能说现在的行业什么最热门,永远没有最热门的行业,只有更加热门的行业,只要有自己独到的见解,摸清消费者的心理,有较为完善的经营策略,那你的行业就会是热门的,

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

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