我为什么不建议年轻人做电销，为什么现在很多年轻人不喜欢做电话销售

来源：整理时间：2024-12-21 00:00:12 编辑：网络营销手机版

本文目录一览

1，为什么现在很多年轻人不喜欢做电话销售
2，年轻人为什么不要做电话销售
3，内向的人不适合做电话营销吗
4，我为什么不建议年轻人做电销
5，为什么很少有人去做电话销售这个工作什么样的人适合做这个工作
6，我为什么不建议年轻人做销售
7，为什么不建议年轻人做销售
8，我为什么不建议年轻人做销售
9，电话营销这个工作对于刚毕业的学生来说是好工作吗
10，我刚出来工作找了一个电话销售的工作工作处处不如和我一起来的

1，为什么现在很多年轻人不喜欢做电话销售

电话销售被好多不法公司利用，卖保健品药品之类的，所以现在有点学历的都不喜欢做了

为什么现在很多年轻人不喜欢做电话销售

2，年轻人为什么不要做电话销售

偏见而已。电话销售，它是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。借助网络、传真、短信、邮寄递送等辅助方式，通过专用电话营销号码，以公司名义与客户直接联系，并运用公司自动化信息管理技术和专业化运行平台，完成公司产品的推介、咨询、报价以及产品成交条件确认等主要营销过程的业务。电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具，正日益得到普及，当前中国城市电话普及率已达98%以上。最新调查表明，居民家庭电话除了用于和亲朋好友及同事间的一般联系外，正越来越多地运用在咨询和购物方面，有65%的居民使用过电话查询和咨询业务，有20%的居民使用过电话预订和电话购物。现代生活追求快节奏、高效率，电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。

年轻人为什么不要做电话销售

3，内向的人不适合做电话营销吗

电话营销工作，个人认为内向并不一定是不适合电话营销工作的！心态产品知识技巧对于刚开始这个行业工作，先最重要的的是心态！

内向的人不适合做电话营销吗

4，我为什么不建议年轻人做电销

首先做销售要有一个非比寻常的心态，众所周知销售人员主要靠业绩来混饭。作为刚刚步入社会的年轻人一没有经验二没有人脉。连续几个月没有业绩是一个很正常的事情，但是你能熬得下去吗？在没有业绩的几个月内，你慢慢的就会怀疑自己，开始慢慢的否定自己。到最后丧失信心。离职转行也是常见的。所以一个非比寻常的心态非常重要。但是你能锤炼这样一颗强大的内心吗？其次，做销售最重要的就是能熬，刚进入销售这一行的人往往没有一定量的人脉，也就是客户群体。这需要你在平常的工作中慢慢的积累人脉积累客户群体，这个过程是漫长而且比较煎熬的。时间越长，积累的客户群体越多。但是你愿意用上你的几年青春，赌一个不确定的未来吗？最后，做销售要灵活多变，客户群体来着不同的行业，这需要销售人员有一个较强的学习能力和较强的适应能力。同时还需要不断的刷新自己的价值观，在这个过程中销售人员很容易迷失自己，处于一个迷失自己的阶段，一念成佛一念成魔。强大的内心，稍有不慎，就会走火入魔。

5，为什么很少有人去做电话销售这个工作什么样的人适合做这个工作

因为大多数人接到电话都以为是骗子，很难销售成功，口才好的人适合这份工作

喜欢聊天就可以选择做电话销售，不喜欢说话，那别做了。！！

6，我为什么不建议年轻人做销售

不建议年轻人做销售的原因是这个行业太苦、而且很多年轻人不具备成为一名销售员的能力。这类岗位现在是很多同学和家长眼里认可度不高的职业，好像是无论什么学历、什么专业，只要有意愿都能上岗，除了少数名企，几乎没有什么门槛。但如果你真正接触过这种工作，就会明白想要成为合格的销售人员，真的不是那么简单。专业知识方面或许可以做到“熟能生巧”，但这个岗位能否做好，最关键的却是其他的因素。例如交际能力、情商和观察力，获取信息的能力等等，而这些往往跟一个人内在性格有很大关系，也跟家庭教育方式和成长环境相关。所以对于很多毕业生，不愿意干销售的原因基于多种现实，包括待遇、稳定性、工作模式等。但原因不仅仅是辛苦，有时可能多数人确实没有这种能力。做销售有什么技巧和方法了解客户真实需求。我们在销售的时候，不要急于推销产品，而是先了解他们的需求，在这样的情况下，我们才能更好的筛选自己的产品类型，有针对性地推荐给客户，提高推销的准确性和成功率。多替客户考虑问题。我们在对待客户的时候，一定要多赞同，少反驳，更不要总是说，我觉得怎么样，而是多说您的意思是怎么样，从而降低客户的戒备心，以便更好地达成一致意见，签单成功。

7，为什么不建议年轻人做销售

因为做销售需要拥有很多素质，比如说具有良好的沟通能力、善于应对顾客的抗压能力和较强的亲和力，年轻人可能还没有充分发展这些素质。此外，做销售也需要投入很多的时间和精力，年轻人可能还没有足够的经验和耐心去做好这份工作。销售需要有丰富的知识和技能来确保你能够为客户提供有价值的信息，并说服他们购买产品或服务。如果年轻人还没有获得这些知识和技能，他们可能会遇到很多困难。另外，销售工作可能会给年轻人带来很大的压力，因为他们需要不断达成销售目标来获得收入。所以，不建议年轻人做销售。销售本来就很难，随着大数据时代，5g时代的到来，销售职位被压缩，被替代。一般人不一定能把握的住销售这种压力。年轻人不要盲目冲进来干销售，需要慎重思考。

8，我为什么不建议年轻人做销售

从个人经历上讲，作为年轻人来说，不到万不得已，不要做销售。我为什么不建议年轻人做销售的三个原因1、销售成交难刚出社会的人，没有多少经验和脸皮，这一点我知道大家都应该体会过的，最重要的是不会说话，很容易说错话等等，虽然销售比较锻炼口才，但是你原先都没有社会经验的时候，你能锻炼什么口才呢，当你有了一定社会经验的时候，你可能会比较合适做销售了。2、转行很困难我现在表弟做的销售是卖房子的，他现在也没有赚到什么钱，他想着转行，但是很快发现，做了一年的销售，好像啥也没有学会，也没有学会什么专业的技能，而且还荒废了自己以前的一些技能，现在找工作还真的能不能胜任自己的专业还是个未知数。所以转行难，除非你做这个行业出色了，升职加薪了，到时候既然的有人来挖你，但是普通人做一辈子销售都很难当上一个经理，因为经理一般都是从同行挖的，而不是升上来的。3、群体不同需要的经验就越多不管做什么销售，人群接触下来都是不同的，需要你灵活多变的能力和高超的学习能力、适应能力、处理当下遇到的问题，而且还需要一个强大的团队作为后盾才能够做成一单，特别是销售需要对你所在领域的专业知识点，这些就够你学习很久了，如果你内心不够强大，真的很难成为一个成功的销售员。总结：虽然职业选择你喜欢的，而不是为了钱去选择，要不然你没有兴趣的行业，你也做不长久，如果你喜欢做销售，那么你就要做好心理准备了，但我还是坚持我的想法不建议年轻人做销售。我的经历排除爱好，做销售能得到什么？月薪十万？每年有很多人涌进销售这个行业，有的升职加薪了，有的却黯然离去。和其他行业不同的是，销售不是一技之长，想转行？你会什么，别人凭什么要你。我见过有年纪轻轻赚了一百万的，有凭着个人努力晋升到管理层的（赚钱确实不少），但是在承担着无穷的压力的同时，不适合做这行的也会承受极大的痛苦。什么是不适合，我业绩不好的时候，总监曾经鼓励我，“我做销售的时候，我领导就说过我不适合做销售”，但是当我被开除的时候，总监又说：“你觉得你适合做销售吗”两句话都是对的，前一种是让我继续坚持，后一种是我的性格的确比较内敛，做事属于温文尔雅的那种，让我急头白脸的黏着客户（这是销售途径的必经之路，刚开始还是要打感情牌）做不到，愿意想，更愿意琢磨，打电话消耗的精神能量多过其他人，每个月都会有业绩压力，日复一日，陌拜去写字楼被保安赶，去大厂区被狗撵，到了月底都会催业绩，催的半死不活，.....我尝试了，最后的结果是失败了，题主或许就成功了，有朝一日成为光鲜亮丽的销售总监，但是作为旁观者还是认为慎重。举个例子，你是我朋友，做记者的，为了出名上位，要赶在现在这个关口去叙利亚实地采访，从冒险的角度说，能活下来就能赚一笔，从客观的角度说，当然不建议去。即使冒点险能有收获。举个例子，销售行业最出名的传奇是阿里巴巴的中供铁军，互联网行业的好几个CEO都是从中供里出来的滴滴创始人程维、同程网CEO吴志祥、原美团COO干嘉伟、原大众点评COO吕广渝、原赶集网COO陈国环...，但是在阿里的拓展时期，至少招了几万个销售，几万人里出这么几个优秀人选，也算得上万里挑一，其他被用废掉的人是没人关注的。面对有限的招聘岗位，毕业生必须降低自己的期望值，才能顺利实现就业。有一些岗位门槛不高，却可能获得高薪，例如：销售行业。但我说实话不建议年轻人做销售。但现在你会发现，无论是人才市场还是校园招聘会，其中这类岗位往往是最不受大学生待见的。而且包括很多中专的毕业生，同样不喜欢这种工作。1、首先就是待遇的问题，不是所有人都能达到招聘时所说的薪资，更确切地说，可能多数人只能拿着较低的工资。熟悉这一行业的毕业生可能都经历过，每个公司中，一般都会有那么几个“精英”，他们的业绩是普通人的几倍，只要有他们的存在，仿佛其他人的低薪是理所应当。2、其次，这类岗位通常不稳定，在单位中部门的地位似乎也不如其它。最明显的一个例子就是，同在一所公司，可能技术部的毕业生第二个月就转正。而销售部的同学，做了大半年还没有上保险。而在很多小型企业，可能包括绝大多数员工既没有可观的收入，也没有五险等福利待遇。而且这类岗位往往需要应酬，也就是大量占用个人时间和精力。在招聘时或许面试官会说：工作采用弹性制，能完成好业绩的话，没有固定的上下班时间。可有经验的人才会懂，越是这样，多半就意味着“下班”没有具体时间。也不存在其它岗位能拿到的加班费，这种辛苦让很多毕业生难以接受。3、真实原因不仅在于辛苦，其实很多毕业生，“没有能力”干销售这类岗位现在是很多同学和家长眼里认可度不高的职业，好像是无论什么学历、什么专业，只要有意愿都能上岗，除了少数名企，几乎没有什么门槛。但如果你真正接触过这种工作，就会明白想要成为合格的销售人员，真的不是那么简单。专业知识方面或许可以做到“熟能生巧”，但这个岗位能否做好，最关键的却是其他的因素。例如交际能力、情商和观察力，获取信息的能力等等，而这些往往跟一个人内在性格有很大关系，也跟家庭教育方式和成长环境相关。很多原本在这些方面很欠缺的学生，想通过做销售的方式改变自己，事实上或许能稍微有所提升，但想通过这种训练成为精英，几乎不太可能。所以对于很多毕业生，不愿意干销售的原因基于多种现实，包括待遇、稳定性、工作模式等。但原因不仅仅是辛苦，有时可能多数人确实没有这种能力。4、年轻人需努力寻找适合自己性格的岗位，那样才更容易坚持销售类岗位有时像个“万金油”，很多不愿意从事自己专业的毕业生，因为迷茫而选择入行。笔者认为，同学们越是这种情况，越需要慎重。销售工作属于门槛相对低，但想要做得出色非常难，特别是长期待在校园里的同学，可能会发现工作上的阻力很大，最后不仅没能锻炼出左右逢源的能力，反而对自己产生了怀疑。

9，电话营销这个工作对于刚毕业的学生来说是好工作吗

还没有毕业的话可以做做，不过不推荐。如果是长期实习的话建议你换工作。电话营销的话工资也比较低，还不如考虑去应聘实业企业的业务员来的有前途，一般要求也只是大专，甚至中专。总之，保险和电话营销是做不出前途的，建议换别的工作。

甚至中专。总之还没有毕业的话可以做做，不过不推荐。如果是长期实习的话建议你换工作。电话营销的话工资也比较低，还不如考虑去应聘实业企业的业务员来的有前途，一般要求也只是大专

你哪来河北做销售是去跑的，保底2500包吃包住有提成奖金满勤奖

主,可以积累点社会经验,还有观察社会上的人情世故,先不要在乎薪水,刚毕业,钱不是最重要的.等到合适的机会,自己再跳槽也不晚对吧,祝福你:先在这干着,比如和人打交道

不赞成常干，有机会的话就跳吧，因为这毕竟不是长久的工作，你千万不要想在这干一辈子。你在这要做的就是积累经验和与人相处的方法，了解社会，等待机会。祝你成功！

楼主:先在这干着,可以积累点社会经验,比如和人打交道,还有观察社会上的人情世故,先不要在乎薪水,刚毕业,钱不是最重要的.等到合适的机会,自己再跳槽也不晚对吧,祝福你!

10，我刚出来工作找了一个电话销售的工作工作处处不如和我一起来的

我是过来人一、既然找到了不喜欢不擅长的工作如果你才做了几天最好放弃说实话电话销售没什么前途我知道那种做不喜欢没信心的工作很压抑的如果你做了一个月不到或者好几个月的话等工资结了就走人吧不要以为性格内向就难找工作我觉得你适合很多种工作（可以私下交流）。二、如果你想坚持做这份工作或者想挑战自己性格的话你就努力去做至少做得比和你一起来的人要好这样如果你继续做就会觉得得心应手不想做的话走得会很得意的你不要觉得你性格内向就做不好其实不是的这样是一个煅炼你口才的机会如果你做一个月后走人你会发现你与人交流方面进步了是你想得太多了打给客户电话他又见不到你只能听到你声音而以没什么好怕的你可以在试对陌生人说话比如买东西的时候多和销售员说话。。。。三、好多人都说要坚持稳定工作我觉得瞎扯如果你能考上公务员或当上教师医生等的话待遇好呀肯定能稳定工作如是是私营的工作只要不喜欢就换你总能找到得心应手工作氛围好的还有就是要找到自己的兴趣爱好所在做喜欢的工作本身就是一种快乐我相信你能变强的加油！

其实也没什么了，关键是你自己内心已经恐惧了。刚开始不外乎就是被客户骂，心里觉得憋屈。调整下心态，坦然面对就好了。。。

我不支持你做电话销售，首先销售本不是件容易的事情，早点放弃或许会好一点，做点别的，我就是做销售的，呵呵，虽然收入还可以，但是你付出的庞大的心理压力，别做了。

我感觉你应该找个适合你自己的工作，本身你是内向的，还不善于表达。电话销售玩的就是语言和头脑。首先的第一条你不符合。不过可以后天努力的。现在的社会内向的人很难生存的你要知道的。你必须克服这一点，但我不是不让你放弃这工作。主要你的考虑的你年龄。

其实电话营销的第一关就是电话恐惧症，突破了就没什么。销售首先要对自己销售的产品有百分百认同，没有这个信心，就不好玩了。很多内向的人最后都能成为销售高手