人力资源证书报考条件及流程，三级企业人力资源管理师考试报名指南

来源：整理时间：2025-05-05 18:50:17 编辑：网络营销手机版

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1，三级企业人力资源管理师考试报名指南
2，初级人力资源证报考需要什么条件
3，人力资源证报考需要什么条件
4，人力资源管理员报考条件要求

1，三级企业人力资源管理师考试报名指南

三级企业人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试的一种，是国家职业资格证书制度的重要组成部分。以下是三级企业人力资源管理师考试报名的具体条件和流程。??报名条件连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，并取得培训结业证书；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；或取得大学本科学历证书后，并取得培训结业证书；或具有硕士研究生及以上学历证书。??报名费用三级企业人力资源管理师考试报名费用为310元。??报名材料1.《省职业技能鉴定申请表》；2.工作证明；3.身份证原件和复印件；4.学历证书原件和复印件；5.资格证书原件和复印件（凭资格证书报考的学员须准备）；6.结业证书（原件和复印件,培训机构的）。

三级企业人力资源管理师考试报名指南

2，初级人力资源证报考需要什么条件

初级人力资源证报考需要什么条件：一、报考条件1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。二、初级人力资源证书考试内容1、初级人力资源师考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。其中，《专业知识与实务》科目下设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，考生可任选其一报考即可。2、初级人力资源师考试科目题型均为客观题，各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。3、对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试合并组织、分科目连续作答，总计考试时长为3小时，两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

初级人力资源证报考需要什么条件

3，人力资源证报考需要什么条件

申请人力资源证书应具备以下条件之一：一、三级(具有以下条件之一者)：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)。二、二级(具有以下条件之一者)：1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。3、本科学历+从事本职业5年以上。4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。三、一级(具有以下条件之一者)：1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上。2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。四、人力资源考试备考技巧1、开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊。会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。2、答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。3、答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。

人力资源证报考需要什么条件

4，人力资源管理员报考条件要求

人力资源管理员报考条件要求如下：一、企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）1、具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。⒉具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。二、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。⒋具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。三、企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、取得本专业或相关专业博士学位。3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。5、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。四、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。